Maak van je teambuilding een leermoment!
Een quizavond? Lasershooten? Een fietstocht met picknick?
Teambuildings zijn vaak een schot in de roos voor de sfeer en het groepsgevoel. Maar stel je even voor dat die fijne dag ook iets duurzaams oplevert. Niet alleen herinneringen, maar ook inzichten. Niet alleen fun, maar ook groei.
Met fun fundamenten leggen
Teambuildings zijn het ideale moment om collega’s op een andere manier te laten samenwerken, zonder tijdsdruk of KPI’s. Waarom dan niet meteen ook inzetten op thema’s die op de werkvloer écht het verschil maken? Denk aan welzijn, duurzaamheid en veiligheid.
Met kleine ingrepen transformeer je een teambuilding tot een betekenisvol leermoment. En het mooie is: dat hoeft helemaal niet zwaar of schools aan te voelen. Enter: edutainment.
Wat is edutainment?
Edutainment is de perfecte blend tussen educatie en entertainment. Het combineert spel en leerdoelen, waardoor deelnemers spelenderwijs nieuwe inzichten opdoen.
Het zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft én dat de boodschap blijft hangen.
Bij Metis United vertalen we thema’s als duurzame ontwikkeling, gezonde gewoontes en gedragsvoorkeuren naar interactieve, verbindende leerervaringen. Teamleden leren zichzelf en elkaar beter kennen, en bouwen samen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving.
Hoe ziet dat eruit in de praktijk?
Er zijn tal van manieren om van je teambuilding een leermoment te maken, zonder in te boeten aan fun of verbinding. Een greep uit bestaande formats:
🌱 Duurzaamheid & toekomstgericht denken
- Onze eigen SDG Challenge: Een interactieve en verbindende activiteit rond de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen, met concrete linken naar zowel de werkvloer als het dagelijks leven. Via creatieve opdrachten en teamwork ontdekt men hoe duurzaamheid geen ver-van-je-bedshow hoeft te zijn. Ideaal om samen stil te staan bij maatschappelijke thema’s en elkaar te motiveren om duurzame keuzes te maken – in jouw bedrijf én daarbuiten.
- De collega’s van Wakaaro maakten ook een SDG Game: Een ervaringsgerichte simulatie waarbij deelnemers zich inleven in uitdagingen rond de Sustainable Development Goals. Deelnemers ondervinden hoe economische, ecologische en sociale keuzes wereldwijd met elkaar verweven zijn.
- The Climate Fresk: Een collaboratieve workshop van drie uur die deelnemers de fundamentele wetenschap achter klimaatverandering bijbrengt en hen in staat stelt actie te ondernemen.
🧠 Welzijn & veerkracht
- Healthy Habits Escapebox: Op een speelse manier zet je gezonde gewoontes in the picture. Door informatie over healthy habits te verwerken, verbanden te leggen, vragen te beantwoorden en originele raadsels op te lossen zet je gezonde gewoontes in de kijker. Denk aan beweging, voeding, mentale rust en pauzecultuur.
- Play Happiness at Work: De positieve krachten van elk teamlid benoemen en activeren? Dat kan! Via een dynamische workshop met een gespecialiseerde facilitator en gebaseerd op de wetenschap van Positive Psychology die leidt naar meer geluk in het team en concrete inzichten om de samenwerking nog te verbeteren.
- Ook Better Minds at Work biedt teambuildings aan met focus op mentale veerkracht. Via workshops en formats versterken ze teams in thema’s zoals focus, energie, optimisme en stressmanagement.
💬 Communicatie & teamdynamiek
- 🔵🟡 De Kleurrijke Fotochallenge: Bij deze fotochallenge zal het niet enkel bij spaghetti smiles blijven. Jullie zullen meer dan alleen plezier beleven. Met de learnings gebaseerd op theorieën van Carl Jung, waarop ook persoonlijkheidstesten als insights, DISC en LIFO hun mosterd haalden, zorgen wij ervoor dat jullie stilstaan bij zowel eigen gedrags- en communicatievoorkeuren, als die van jouw teamleden.
- 🔴🟢De Kleurrijke escapebox: Ook deze escapechallenge is gebaseerd op de theorieën van Carl Jung. maakt gedrags- en communicatievoorkeuren zichtbaar en bespreekbaar door een escapebox te unwrappen.
- Interactieve bedrijfstheater- en leersessies van LUDO: LUDO gebruikt interactieve methodieken zoals improtheater, ervaringsgerichte oefeningen en activerende workshops om thema’s als gedrag, samenwerking en welzijn tastbaar te maken.
🦺 Veiligheid & verantwoordelijkheidsgevoel
- Signalisatiespel: Ken jij alle veiligheidspictogrammen uit je werkomgeving? In dit spelelement leren deelnemers spelenderwijs de betekenis van signalisatieborden.
- Safety Sensibiliseringsaffiche: Samen stellen teams een creatieve en concrete sensibiliseringsposter op, gebaseerd op echte risico’s uit hun werkomgeving. Een actieve manier om teamverantwoordelijkheid te stimuleren en afspraken zichtbaar te maken.
- The Hazard Factory biedt innovatieve Virtual Reality (VR) veiligheidstrainingen aan. Deze trainingen dompelen deelnemers onder in realistische werkomgevingen waar ze op een interactieve manier leren omgaan met diverse veiligheidsscenario’s.
Kies voor een teamdag vol fun en inzichten
Grijp de kans om van jouw teambuildingsdag via spelen, leren en connecteren te bouwen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving. Want zeg nu zelf: als je de keuze hebt tussen een dag fun, of een dag waar lachen en leren hand in hand gaan… Waarom zou je dan voor minder gaan?
👉 Zin om samen te bekijken hoe jij van je teambuilding een leermoment maakt? Boek een vrijblijvend gesprek in mijn agenda. Ik toon je met plezier wat mogelijk is!
