Op deze momenten zet je dit najaar
duurzaamheid
in the picture
Het najaar biedt tal van kansen om in te zetten op duurzaamheid binnen je bedrijf. Van het nieuwe schooljaar tot internationale bewustmakingsdagen,…
In deze blog belichten we enkele specifieke momenten die je kunt gebruiken om niet alleen duurzame praktijken te implementeren, maar ook om je werknemers te betrekken bij deze missie.
En natuurlijk kan je op deze specifieke momenten beroep doen op ons
edutainende sustainability aanbod!
22 September World Car Free Day
Wereld Car Free Day is een uitstekende gelegenheid om je dagelijkse pendelgewoonten te heroverwegen. 🚲
- Promoot fietsen, wandelen of het openbaar vervoer onder werknemers.
- Organiseer een bedrijfsbrede carpool-uitdaging om de CO2-uitstoot te verminderen.
- Bied incentives aan voor degenen die op deze dag gebruik maken van alternatieve vervoersmiddelen.
- Benadruk de milieu- en gezondheidsvoordelen van het verminderen van autogebruik.
- Deel succesverhalen van werknemers die zijn overgestapt op groenere pendelopties.
- Moedig thuiswerken aan, waar mogelijk, om onnodig reizen te verminderen.
- Focus op het creëren van een zero-tolerance beleid voor geweld en intimidatie op de werkplek.
- Implementeer trainingsprogramma’s voor conflictbeheersing en stressmanagement.
- Stel een vertrouwelijk meldingssysteem in voor incidenten van geweld.
- Moedig open communicatie en wederzijds respect onder werknemers aan.
- Deel middelen over hoe men werkconflicten op een geweldloze manier kan aanpakken.
- Organiseer een workshop of webinar over geweldloze communicatie en werkplekdynamiek.
7 tot 12 Oktober - Week voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk
Tijdens deze week ligt de focus op het bevorderen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
In onze vorige blog hebben we zelf heel wat ideeën verzameld van activiteiten die je kan organiseren om van deze week een succes te maken.
Je leest het hier!
- Moedig het gebruik van restjes aan door creatieve recepten te delen.
- Organiseer een “no waste lunch” dag waar medewerkers lunchen met restjes van thuis.
- Bied voorlichtingsmateriaal aan over de impact van voedselverspilling op het milieu.
- Implementeer een beleid op kantoor om voedselverspilling tegen te gaan, bijvoorbeeld door overtollig eten te doneren.
- Ondersteun lokale voedselbanken met donaties van niet-bederfelijke levensmiddelen.
17 Oktober - Internationale Dag voor de Uitroeiing van Armoede
De uitroeiing van armoede is een kernonderdeel van SDG 1. 💪
Deze dag is dan ook uitermate geschikt om je medewerkers aan te moedigen om deel te nemen aan liefdadigheidsacties om de armoede te bestrijden.
- Organiseer een inzamelingsactie of donatiecampagne voor lokale goede doelen.
- Stimuleer vrijwilligerswerk onder werknemers.
- Werk samen met organisaties die armoede bestrijden en bied hen financiële of materiële steun.
- Informeer medewerkers over de impact van armoede en hoe zij kunnen bijdragen aan de oplossing.
- Vier de inzet van medewerkers die zich inzetten voor armoedebestrijding met een speciale erkenning.
- Plan een edutainende activiteit in van Metis United die duurzaamheid in the picture zet.
- Moedig werknemers aan om duurzame keuzes te maken, zowel op het werk als thuis.
- Organiseer een inzamelingsactie voor oude elektronica om verantwoord te recyclen.
- Plaats duidelijke recyclingstations op kantoor en stimuleer het gebruik ervan.
- Bied vegetarische of plantaardige maaltijden aan in de bedrijfskantine.
- …
19 November
Wereldtoiletdag
Wereldtoiletdag benadrukt het belang van toegang tot schoon water en sanitaire voorzieningen (SDG 6). 🚽
- Vier deze dag door het belang van schoon water en sanitair te benadrukken in interne communicatie.
- Informeer medewerkers over het wereldwijde sanitairprobleem en wat we kunnen doen om te helpen.
- Organiseer een bewustmakingscampagne over waterbesparing op de werkplek.
- Plaats duidelijke instructies in sanitaire ruimtes over hygiëne en watergebruik.
- Doneer aan organisaties die werken aan de verbetering van sanitaire voorzieningen in ontwikkelingslanden.
- Zorg ervoor dat de werkplek volledig toegankelijk is voor alle medewerkers.
- Organiseer een training over inclusiviteit en bewustwording..
- Bevorder een cultuur van respect en begrip voor medewerkers met een beperking.
- Stel een ondersteuningssysteem op voor medewerkers met speciale behoeften.
- Vier de diversiteit binnen het team en benadruk het belang van gelijke kansen.
5 December
Internationale Vrijwilligersdag
Internationale Vrijwilligersdag draait om SDG 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken. 🤝
Moedig werknemers aan om vrijwilligerswerk te doen en bied tijd vrij om deel te nemen.
- Organiseer een vrijwilligersdag waar medewerkers samen werken aan een goed doel.
- Bied incentives voor teams die zich inzetten voor vrijwilligersprojecten.
- Deel verhalen van werknemers die vrijwilligerswerk doen om anderen te inspireren.
- Zorg ervoor dat vrijwilligersinitiatieven die het bedrijf ondersteunt, breed bekend zijn.
- Zorg ervoor dat het bedrijf beleid en praktijken heeft die mensenrechten respecteren en bevorderen.
- Organiseer een seminar of paneldiscussie over mensenrechten en hun belang op de werkplek.
- Informeer medewerkers over hun rechten en hoe deze worden beschermd binnen de organisatie.
- Stimuleer een werkomgeving die diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit bevordert.
- Werk samen met NGO’s die zich inzetten voor mensenrechten en bied hen steun.
Met de bovenstaande tips en activiteiten kun je je team inspireren om bewuster en duurzamer te leven, zowel op het werk als thuis. Elk van deze momenten biedt een kans om duurzaamheid op een praktische en toegankelijke manier te integreren in het dagelijks leven van je medewerkers.
Op al deze momenten kan je natuurlijk ook onze edutainende tools gebruiken om duurzaamheid op een boeiende manier onder de aandacht brengen. Klik hier om ons edutainende sustainability aanbod te verkennen.
Samen kunnen we bijdragen aan een duurzamere toekomst, een stap tegelijk.
